Enrique Lionel, el primer milagro del 2025 en México

Apenas el reloj marcó las 12:00:01 del 1 de enero, el Hospital General de Zona No. 194 “El Molinito”, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Naucalpan, Estado de México, recibió con alegría al primer bebé del año. Enrique Lionel, un pequeño de 3 kilos 270 gramos y 51 centímetros, llegó al mundo sano y lleno de vida, marcando un inicio esperanzador para el 2025.

 

Enrique Lionel, el tercer hijo de Susana Díaz Cruz y Armando Méndez, fue recibido por un equipo médico de siete especialistas que atendieron su nacimiento por cesárea. El bebé obtuvo una excelente calificación APGAR de 8/9, lo que significa que mostró una adecuada frecuencia cardiaca, respiración y reflejos al nacer. “Desde el primer instante, se fomentó el contacto piel a piel con su madre, fortaleciendo ese vínculo único entre ambos”, detalló el IMSS en un comunicado.

 

El hospital compartió conmovedoras imágenes y videos del momento, mostrando el esfuerzo y la dedicación del personal médico. Este nacimiento no solo celebra una nueva vida, sino que simboliza el trabajo conjunto de profesionales comprometidos en brindar un comienzo óptimo para las familias mexicanas.

 

Susana, originaria de Chiapas, y su esposo Armando expresaron su gratitud por el cuidado recibido en el hospital. Enrique Lionel se suma a sus dos hermanos mayores, llenando de felicidad a la familia en este inicio de año.

 

Según datos de la Secretaría General del Consejo Nacional de Población (Conapo), México cuenta actualmente con 132.3 millones de habitantes y ocupa el décimo lugar en el mundo en población. Aunque el crecimiento demográfico ha disminuido al 1%, se prevé que alcanzará su punto máximo en 2052 con 147 millones de personas antes de comenzar a descender.

 

El nacimiento de Enrique Lionel no solo marca un momento especial para su familia, sino que también representa un recordatorio de las nuevas historias que México comienza a escribir en este 2025. Cada nuevo comienzo es un recordatorio de esperanza, vida y las infinitas posibilidades que el futuro puede ofrecer. 

Histórica regulación del trabajo digital: Las plataformas en el ojo del huracán

Con una votación mayoritaria de 389 a favor y 65 en contra, la Cámara de Diputados aprobó en lo particular una reforma crucial para regular el trabajo en plataformas digitales. Tras una sesión que apenas superó los 40 minutos de debate, la iniciativa fue enviada al Senado y promete cambiar el panorama laboral para miles de repartidores y conductores.

 

La reforma modifica los artículos 49, 50, 127 y 997 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de garantizar derechos básicos a quienes operan en aplicaciones como Uber, DiDi o Rappi. Entre los beneficios más destacados está el acceso al reparto de utilidades y la posibilidad de ser atendidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en caso de accidente.

 

Esta medida llega en un momento de tensión entre los trabajadores de plataformas y las empresas que los contratan. “La reforma es necesaria, pero debe equilibrarse con las condiciones reales del trabajo digital”, advirtió Luis García, representante de Alianza In México, una asociación que agrupa a DiDi, Rappi y Uber. La organización exhortó a los legisladores a establecer un diálogo más amplio e incluyente para evitar confusiones fiscales y operativas.

 

La propuesta, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum a inicios de diciembre, busca establecer un régimen de garantías laborales, acceso a salud y vivienda para los trabajadores digitales. Sin embargo, no todos están convencidos de que la implementación sea tan simple como suena.

 

El IMSS tendrá un plazo de 180 días para definir los lineamientos del programa piloto que asegure a estos trabajadores. “El cambio es histórico, pero no podemos ignorar las complejidades de asegurar a quienes trabajan por su cuenta y a distintos horarios”, comentó Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

 

Uno de los puntos más debatidos es la necesidad de un régimen fiscal claro. Al no tener horarios fijos ni un salario estable, muchos conductores y repartidores temen que la reforma pueda derivar en obligaciones tributarias poco claras. “Nos quieren proteger, pero no saben cómo operamos en realidad”, afirmó Rosa Martínez, repartidora en la Ciudad de México.

 

Empresas como Uber, DiDi y Rappi han mostrado su preocupación por la falta de especificidad en algunos puntos de la reforma. Aseguran que las nuevas disposiciones podrían limitar su operatividad o incrementar los costos del servicio. “La flexibilidad es clave en este trabajo. Si las nuevas reglas no lo respetan, podría haber menos oportunidades para quienes dependen de estas plataformas”, comentó un portavoz de DiDi.

 

Por otro lado, activistas laborales celebran la aprobación como un avance hacia la justicia social. “Estos trabajadores son fundamentales en nuestra economía moderna, pero han estado desprotegidos durante años. Esta reforma es apenas el primer paso”, afirmó Mariana Vázquez, abogada laboral.

 

El Senado ahora tiene la responsabilidad de analizar y, posiblemente, ajustar esta iniciativa. El desenlace podría definir el futuro de miles de trabajadores que, cada día, recorren las calles para mantener en movimiento a las ciudades.

ISSSTE Revisa Pensiones para Corregir Excesos: Publican Aviso en el Diario Oficial

Este viernes 8 de noviembre, el Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó un aviso que anuncia el acuerdo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) para revisar las pensiones que superen el límite permitido por la ley. El director del ISSSTE, Martí Batres, señaló que el propósito es “seguir corrigiendo excesos e injusticias” en las pensiones otorgadas.

El aviso establece un procedimiento para verificar, y de ser necesario, modificar o revocar las pensiones que exceden el tope fijado por la Ley del ISSSTE.

Ante denuncias recientes, la presidenta Claudia Sheinbaum destacó en su conferencia del jueves 7 de noviembre en Palacio Nacional que se está diseñando un plan integral para mejorar el ISSSTE. En este contexto, elogió la labor de Batres al frente de la institución, afirmando que “Martí está haciendo un muy buen trabajo”.

Sheinbaum añadió que la revisión también abarca la situación laboral en el ISSSTE, además de las condiciones de las clínicas y los recursos financieros. “Es cierto que, como se mencionó, las aportaciones de los trabajadores de confianza incrementarían los recursos disponibles para el ISSSTE”, mencionó Sheinbaum. Asimismo, destacó que los sueldos de los trabajadores del ISSSTE son considerablemente más bajos en comparación con los del IMSS e IMSS Bienestar.

Secuestran a repartidor de periódico tras ataque armado a instalaciones de El Debate

En una serie de eventos que ha generado consternación y preocupación en Culiacán, Sinaloa, un repartidor del periódico El Debate fue secuestrado la mañana del sábado, solo un día después de que las instalaciones del medio fueran atacadas a balazos. La situación, que ha encendido las alarmas sobre la violencia contra la prensa en la región, ha desatado críticas hacia las autoridades por su aparente incapacidad para garantizar la seguridad de los trabajadores de medios de comunicación.

 

El repartidor fue interceptado mientras se dirigía a su domicilio en su motocicleta. Según informó el mismo periódico en sus redes sociales, el trabajador fue “perseguido y tirado de su moto por sujetos a bordo de un vehículo”. Tras el ataque inicial, logró refugiarse en un negocio cercano, donde se lesionó la rodilla debido a la caída. Fue trasladado a la Cruz Roja y posteriormente al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pero en el trayecto, los agresores lograron ubicarlo nuevamente y procedieron a secuestrarlo, junto con un compañero de trabajo que lo acompañaba en ese momento.

 

Este secuestro ha generado un clima de temor en los trabajadores de El Debate, un periódico de gran tradición en Sinaloa. Apenas un día antes, la madrugada del viernes, un grupo de personas armadas disparó al menos 12 veces contra las instalaciones del medio en Culiacán. Afortunadamente, no se registraron personas lesionadas en ese ataque. Sin embargo, las huellas de la violencia quedaron grabadas en las paredes de la casa editorial, recordándole al equipo periodístico el peligro inherente a su labor.

 

“Las marcas del ataque en nuestras instalaciones nos hacen revivir otros fuertes momentos que hemos pasado al cumplir con nuestra labor de informar”, expresó la dirección del periódico, en una declaración que refleja el temor y la frustración del gremio periodístico frente a la violencia que enfrentan en el estado.

 

Ante estos incidentes, el gobernador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya, intentó restar gravedad a los hechos, asegurando que el ataque armado contra El Debate no era parte de una persecución deliberada contra el medio o sus trabajadores. Según el mandatario, el incidente fue un “caso aislado” que ocurrió porque miembros de las fuerzas de seguridad se refugiaron en las instalaciones del periódico durante un enfrentamiento con presuntos delincuentes.

 

En una rueda de prensa posterior, Rocha Moya intentó enviar un mensaje de calma al gremio periodístico: “Hagan su trabajo, nosotros vamos a cuidar”, afirmó. Sin embargo, estas palabras no lograron aplacar las preocupaciones de los trabajadores de El Debate, quienes manifestaron que, a pesar de las declaraciones oficiales, no han visto un incremento en las medidas de seguridad en sus instalaciones ni protección adicional.

 

“Ni las expresiones de condena ni las promesas de protección a los periodistas y personal de El Debate han tenido efectos”, lamentó el medio en sus redes sociales, dejando en evidencia su desconfianza en las promesas gubernamentales.

 

El secuestro del repartidor, sumado al ataque armado contra las instalaciones del periódico, ha provocado una oleada de indignación en Culiacán. Líderes de opinión, organizaciones defensoras de la libertad de prensa y ciudadanos comunes han alzado la voz, exigiendo una respuesta más contundente por parte de las autoridades locales y federales. El clima de inseguridad para los periodistas en la región continúa siendo una preocupación latente, en un país que se ha convertido en uno de los más peligrosos para ejercer el periodismo.

 

El gobernador Rubén Rocha Moya, junto con el presidente municipal de Culiacán, Juan de Dios Gámez, visitaron las oficinas de El Debate tras los hechos, pero para muchos, esta visita simbólica ha sido insuficiente. El miedo persiste, y la desaparición del repartidor sigue sin resolverse, lo que añade una capa de incertidumbre a la ya frágil seguridad de los trabajadores de los medios de comunicación en Sinaloa.

 

Este trágico episodio es un recordatorio sombrío de los riesgos que enfrentan aquellos que se dedican a informar en zonas violentas, y pone de nuevo sobre la mesa la necesidad urgente de medidas reales y efectivas para proteger la libertad de prensa en México.

Uber y Alianza In México se Pronuncian Ante la Propuesta de Seguridad Social de Claudia Sheinbaum

Uber manifestó su apoyo a la mejora de la protección social para sus conductores, aunque consideró que la iniciativa presentada por Claudia Sheinbaum no es factible en su forma actual. Nicolás Sánchez, director de Asuntos Públicos de Uber, señaló que es necesario formalizar y dignificar el trabajo de los conductores mediante regulaciones específicas e innovadoras, sin perder la flexibilidad y autonomía que caracterizan a este modelo de negocio. Esta reacción surgió en respuesta a la propuesta de la presidenta de México, que busca extender la seguridad social a repartidores de plataformas digitales, beneficiando a aproximadamente 658,000 personas.

La propuesta del gobierno federal tiene como objetivo regular la labor de los conductores y repartidores mediante modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, permitiéndoles registrarse en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de acuerdo con el secretario del Trabajo, Marath Bolaños. “La finalidad de esta ley es que los trabajadores tengan derechos”, afirmó Sheinbaum.

La iniciativa plantea que los repartidores y conductores que generen un ingreso mínimo mensual de 7,468 pesos mexicanos puedan acceder a la seguridad social. Sin embargo, Uber argumenta que el modelo tradicional de protección social no se ajusta a las características de las plataformas digitales, ya que el 70% de sus usuarios se conecta menos de 10 horas a la semana.

Durante una conferencia, la presidenta explicó que el objetivo es garantizar derechos como el reparto de utilidades y la atención médica en caso de accidentes para quienes trabajan tiempo completo. “Estamos mejorando las condiciones de vida de los trabajadores repartidores en México”, aseguró Sheinbaum.

La presidenta también comentó que, aunque las plataformas digitales ayudaron a muchas familias a generar ingresos adicionales en momentos críticos, su modelo de negocio evita las obligaciones laborales por parte de las empresas. “Las compañías transnacionales que operan en este sector contratan a los repartidores como socios, lo que les permite evitar reconocer los derechos laborales que deberían tener”, señaló.

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, informó que la propuesta será enviada a la Cámara de Diputados para su análisis y posible aprobación. Por su parte, Alianza In México, que representa a empresas como Cabify, DiDi, Rappi y Uber, emitió un comunicado a principios de octubre reiterando su disposición a dialogar y a colaborar en la implementación de medidas que garanticen la seguridad social para los trabajadores de plataformas. El 15 de octubre, esta asociación solicitó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social la creación de una mesa de diálogo para discutir el tema y alcanzar un consenso.

Las empresas tecnológicas argumentan que la principal limitación es el tiempo de trabajo de sus “socios”, pues las personas generalmente laboran menos de 10 horas a la semana. Según ellas, un esquema de seguridad social tradicional no se adapta a este modelo flexible. “Confiamos en que, mediante el diálogo, podremos desarrollar estrategias que permitan el acceso a la seguridad social sin comprometer la flexibilidad e independencia de los horarios”, declaró Alianza In México.

El estudio más reciente de Fairwork México reveló que, aunque plataformas como DiDi, Uber, Cabify y Rappi se han convertido en una fuente de ingresos adicionales para muchas personas en México, las condiciones laborales que ofrecen están lejos de ser las mínimas aceptables. El informe, que evaluó aspectos como salarios, condiciones de trabajo, contratos, gestión de personal y representación laboral, otorgó una calificación de cero sobre diez a todas las aplicaciones evaluadas.

La investigación señala que los trabajadores de estas apps en México enfrentan largas jornadas laborales sin seguridad y con un ingreso mensual que no llega a cubrir el salario digno del país.

Una reforma histórica para garantizar salarios mínimos siempre por encima de la Inflación

En un acto que marcará un antes y un después en la política salarial del país, el Senado de la República aprobó de manera unánime una reforma constitucional que garantiza que los salarios mínimos no queden por debajo de la inflación. Con un contundente apoyo de 124 votos a favor, la reforma es vista como un paso crucial en la protección del poder adquisitivo de los trabajadores mexicanos, en un contexto en el que la inflación ha sido un enemigo constante de las familias.

 

Esta reforma, enviada en febrero por el ex presidente Andrés Manuel López Obrador, busca instaurar un mecanismo que asegure que la fijación anual de los salarios mínimos, tanto generales como profesionales, sea siempre superior a la inflación registrada durante su vigencia. Con esto, se evitarán los retrocesos económicos que han afectado a los trabajadores más vulnerables en décadas pasadas.

 

La reforma no solo abarca a los trabajadores del sector privado, sino que también establece que sectores clave del servicio público, como las maestras y maestros de nivel básico, policías, guardias nacionales, personal de las fuerzas armadas, así como médicos y enfermeros, recibirán un salario mensual que no podrá ser inferior al salario promedio registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esta medida, además de proteger a estos grupos esenciales, busca reconocer su importancia en el desarrollo y seguridad del país.

 

Alfonso Cepeda, senador de Morena y líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), celebró con entusiasmo la aprobación de la reforma, destacando su impacto en la justicia social. En su intervención, Cepeda señaló: “Durante años, los trabajadores fueron víctimas de un modelo económico que promovía salarios bajos. Hoy, con esta reforma, la transformación de México se refleja en hechos, no solo en palabras”. Para Cepeda, esta es una de las reformas más significativas en términos de recuperación del poder adquisitivo y dignificación del trabajo en México.

 

El coordinador del PRI, Manuel Añorve, también mostró su apoyo a la medida, subrayando la importancia de proteger a las familias mexicanas frente a los embates de la inflación. “Esta reforma no solo es necesaria, es urgente. Los mexicanos no pueden seguir perdiendo poder adquisitivo, y con esta medida estamos dándoles un respiro económico”, afirmó el priista.

 

Por su parte, el panista Ricardo Anaya coincidió en la importancia de la reforma, pero instó a Morena a aclarar ciertos puntos. “Es una reforma que tiene dos grandes aciertos: primero, que nunca más el salario aumente por debajo de la inflación, y segundo, que ningún docente, enfermero o policía gane menos que el salario promedio registrado. Sin embargo, necesitamos claridad sobre si esta reforma beneficiará también a los policías estatales y municipales”, comentó Anaya.

 

Ante esta inquietud, el presidente de la Comisión de Estudios Legislativos, Enrique Inzunza, aclaró que la aplicación de la reforma en policías de distintos niveles quedará a consideración de los estados, un aspecto que los congresos locales deberán analizar y decidir en los próximos meses.

 

Con la aprobación de esta reforma, se vislumbra una transformación radical en la política salarial de México. La medida no solo busca corregir los errores del pasado, donde el salario mínimo crecía de manera desproporcionada frente a la inflación, sino también crear un marco donde el bienestar económico de los trabajadores esté garantizado.

 

El dictamen ahora pasa a los congresos estatales para su discusión y aprobación final, una fase crucial que definirá su implementación efectiva en todo el país. Los legisladores tienen en sus manos la oportunidad de consolidar una reforma que podría cambiar el curso económico de México y mejorar significativamente la calidad de vida de millones de trabajadores.

Gobernación defiende reforma de pensiones y denuncia campaña de desinformación

La secretaria de Gobernación, María Luisa Alcalde, defendió la reforma de pensiones propuesta por el presidente Andrés Manuel López Obrador y aseguró que quienes la rechazan son los mismos que apoyaron las reformas “neoliberales de Zedillo y Calderón”.

La secretaria explicó que el objetivo de la reforma es la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, que busca complementar las pensiones de aquellos trabajadores que ganan hasta el salario promedio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que es aproximadamente 16 mil 700 pesos. Este fondo pretende asegurar que los trabajadores se jubilen con el 100% de su último salario.

Alcalde señaló que el Fondo de Pensiones para el Bienestar se financiará de diversas fuentes, como ingresos del Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado, adeudos pagados al SAT y al Issste, así como de cuentas de pensiones abandonadas y no reclamadas administradas por las Afores. Estas cuentas representan el 0.4% de los fondos de pensiones y llevan más de diez años sin ser reclamadas.

La secretaria también criticó a las Afores que no están a favor de la reforma, argumentando que prefieren quedarse con el dinero y cobrar comisiones. Dijo que estas cuentas, en lugar de ir al IMSS, ahora se destinarían al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin cobro de comisiones y con la posibilidad de ser reclamadas en cualquier momento.

Alcalde afirmó que quienes rechazan la reforma de pensiones y han lanzado “una campaña de mentiras” son las mismas personas que aprobaron las reformas durante los sexenios de Zedillo y Calderón. Recalcó que estas reformas están siendo revertidas por el actual gobierno, pidiendo a la población que no se deje engañar por la desinformación.

Reforma para crear Fondo de Pensiones para el Bienestar podría reubicar cuentas inactivas

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) anunció información crucial sobre un cambio que podría afectar las pensiones en México. Julio César Cervantes Parra, titular de la Consar, indicó que hasta un 5.5% de las cuentas administradas por las Afores podrían ser transferidas al recién propuesto Fondo de Pensiones para el Bienestar.

Esta iniciativa forma parte de una reforma que, de ser aprobada, permitiría financiar el fondo con ahorros de trabajadores inactivos de 70 años o más.

Las cuentas inactivas representan el 0.4% del total de recursos administrados por las Afores en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), con un saldo promedio de 6,600 pesos, según detalló Cervantes Parra durante la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador.

Para gestionar estos fondos, se establecería un comité técnico financiero con participación de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), el Banco de México y la Consar.

Carlos Martínez Velázquez, director del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), también mencionó que cerca de 4,500 millones de pesos de 2.2 millones de cuentas inactivas podrían ser canalizados al Fondo de Pensiones para el Bienestar. El objetivo de esta iniciativa del partido Morena es complementar las pensiones de trabajadores con ingresos inferiores al salario promedio registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La Consar enfatiza que la reforma no implica expropiación ni confiscación de las Afores, sino que busca garantizar el resguardo de los fondos no reclamados por ley. Esta propuesta aspira a equilibrar la seguridad de los fondos y el bienestar de los trabajadores.

Xóchitl Gálvez Critica Propuesta de Reforma para Crear Fondo de Pensiones

La candidata de la alianza ‘Fuerza y Corazón por México’, Xóchitl Gálvez, arremetió contra la iniciativa de reforma presentada por diputados de Morena, calificándola como un intento de “saqueo” hacia los ahorros de los trabajadores mayores de 70 años.

Durante un encuentro con mujeres en el Estado de México, Gálvez expresó su preocupación por la propuesta, la cual busca establecer un Fondo de Pensiones para el Bienestar, respaldado por el presidente Andrés Manuel López Obrador. Según la exsenadora, esta medida permitiría que, una vez que los trabajadores cumplan 70 años, sus ahorros sean automáticamente transferidos a dicho fondo, incluso si continúan laborando.

La iniciativa, promovida por el coordinador de Morena en la Cámara de Diputados, Ignacio Mier, plantea financiar este fondo con los ahorros acumulados en las Administradoras de Fondos Para el Retiro (Afores), el sistema privado de pensiones.

En respuesta a las críticas, el presidente López Obrador aseguró durante su conferencia matutina que los ahorros de los mexicanos estarán protegidos y rechazó las acusaciones de querer apoderarse de las Afores. Explicó que el objetivo del Fondo de Pensiones del Bienestar es garantizar que los trabajadores reciban el 100 por ciento de su último sueldo registrado antes de jubilarse, con aportaciones tanto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como del propio fondo.

Coordinador del PAN insta a aumentar presupuesto de salud

El Coordinador del Partido Acción Nacional (PAN) en la Cámara de Diputados, Jorge Romero, hizo un llamado urgente para incrementar el presupuesto destinado al sector salud en México. En una declaración pública, Romero expresó la necesidad apremiante de mejorar la situación actual en el sistema de salud, destacando la escasez crónica de medicamentos que ha afectado a miles de pacientes desde el inicio del mandato del presidente Andrés Manuel López Obrador.

“Después de más de cinco años de promesas incumplidas por parte del Gobierno Federal en cuanto a resolver el desabasto de medicamentos, los ciudadanos continúan sufriendo las consecuencias”, señaló Romero. “La falta de medicamentos adecuados tanto en la Megafarmacia como en el IMSS o el ISSSTE evidencia una clara vulneración del derecho a la protección social en salud”.

El político panista destacó que la escasez de recursos y su mala administración están obstaculizando el desarrollo del sistema de salud en el país, lo que repercute directamente en la calidad y accesibilidad de los servicios para la población. Romero cuestionó la prioridad del gobierno actual al destinar recursos a “megaobras” en lugar de resolver los problemas graves que enfrenta el sistema de salud.

En comparación con otros países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el gasto en salud en México es considerablemente bajo y mal distribuido. Mientras que países como Dinamarca destinan una cifra significativamente mayor por persona, México apenas alcanza una décima parte de ese monto.

“El presidente López Obrador prometió un sistema de salud equiparable al de Dinamarca, pero la realidad es que estamos muy lejos de eso”, afirmó Romero. “Es fundamental que se incrementen los recursos destinados a la salud y que se administren de manera eficiente para garantizar el bienestar de todos los mexicanos”.