Cartilla Nacional busca erradicar violencia de género y garantizar igualdad en México

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció la próxima distribución de la Cartilla de las Mujeres, un documento que será entregado a los 131 millones de habitantes del país con el objetivo de dignificar el papel de las mujeres, reconocer sus derechos y prevenir la violencia machista en todos los ámbitos de la sociedad.

El anuncio se realizó desde Calakmul, Campeche, donde la mandataria destacó que la cartilla no será exclusiva para las mujeres, sino que se dirigirá principalmente a los hombres, con el fin de fomentar nuevas relaciones de respeto, corresponsabilidad y equidad dentro de los hogares y las comunidades. La cartilla también será traducida a diversas lenguas indígenas para garantizar su alcance en todo el territorio nacional, incluidas las comunidades que se rigen bajo usos y costumbres.

“Este es un asunto de dos, no nada más es que las mujeres nos empoderemos, los hombres deben saber que se debe establecer una relación distinta con la pareja, con las hijas y las madres, de respeto, reconocimiento y compartir las tareas del hogar”, afirmó Sheinbaum.

Durante el acto, la presidenta inauguró el Centro Libre para las Mujeres, acompañada por la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández, y la gobernadora de Campeche, Layda Sansores. En este espacio se ofrecerán servicios de psicología, trabajo social y asesoría jurídica, además de apoyo para garantizar el cumplimiento de pensiones alimenticias.

En cuanto al contenido de la cartilla, Sheinbaum subrayó que integra derechos fundamentales de todas las mexicanas, entre ellos: la posibilidad de estudiar libremente cualquier carrera, acceder a empleos sin discriminación, aspirar a ser policías o bomberas, y gozar de derechos a la salud, a una vivienda digna, a la tierra y, sobre todo, a vivir sin violencia. “Tenemos derecho a desarrollarnos y tenemos derecho a ser libres”, enfatizó.

La presidenta también recordó que su gobierno ya impulsó la reforma constitucional que establece la igualdad salarial entre mujeres y hombres. “Nada de que a las mujeres nos paguen menos; no sólo se trata del símbolo de que llegó una mujer a la presidencia, sino de prevenir la violencia y reconocer que debemos sentirnos orgullosas de ser mujeres”, señaló.

En su visita a Campeche, Sheinbaum resaltó otro logro reciente: la firma del acuerdo trinacional para la creación del Corredor Biocultural Gran Selva Maya, que integrará 5.7 millones de hectáreas de selva tropical entre México, Guatemala y Belice. Este corredor se convierte en el segundo más grande del continente, después de la Amazonia, y busca preservar el patrimonio natural y cultural de la región maya.

“Sin exagerar, hoy enviamos un mensaje al mundo: México, Guatemala y Belice nos unimos por el bienestar de nuestros pueblos y la conservación de la naturaleza”, expresó la presidenta en sus redes sociales.

Con estas acciones, el gobierno mexicano combina políticas de igualdad de género con compromisos ambientales, proyectando un mensaje de respeto, corresponsabilidad y futuro compartido.

Sheinbaum conmemora el 8M y anuncia medidas clave para la igualdad de género

En un acto solemne celebrado en el patio de Palacio Nacional, la presidenta Claudia Sheinbaum encabezó la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, reafirmando su compromiso con la igualdad de género en México. La ceremonia inició con un ritual indígena en el que Sheinbaum recibió un bastón de mando, un símbolo de reconocimiento y liderazgo por parte de comunidades indígenas.

Durante su discurso, la mandataria recordó el origen del 8 de marzo, haciendo referencia a la protesta de trabajadoras textiles en Nueva York, reprimida violentamente y que marcó un hito en la lucha por los derechos de las mujeres. Enfatizó la importancia de garantizar el acceso equitativo a derechos fundamentales como la educación, la salud, la vivienda y un salario justo, subrayando que “las mujeres requieren más derechos para alcanzar la igualdad sustantiva”.

Sheinbaum destacó que la desigualdad de género persiste en distintos ámbitos y que es necesario cerrar estas brechas para lograr una sociedad más justa. Enumeró diversos derechos que deben ser garantizados para las mujeres, entre ellos el descanso laboral con salario cubierto, espacios adecuados para la lactancia, equidad en el reparto de tareas del hogar, el derecho a un salario igual al de los hombres por el mismo trabajo y, sobre todo, el derecho a una vida libre de violencia.

Entre los anuncios más importantes realizados por la presidenta, destacan:

  • Creación de 24 efemérides para reconocer a mujeres en la historia.
  • Apertura de la Sala de Mujeres en la Historia en Palacio Nacional.
  • Distribución de millones de cartillas de derechos de las mujeres en    todo el país.
  • Formación de la Red Nacional de Tejedoras de la Patria.
  • Implementación de la pensión “Mujeres Bienestar” para un millón de beneficiarias.
  • Construcción de 200 centros de educación y cuidado infantil para madres trabajadoras.
  •  Reconocimiento permanente a mujeres de pueblos originarios y afrodescendientes.
  • Priorización de mujeres en el programa de vivienda.
  • Otorgamiento de derechos agrarios a al menos 150 mil mujeres.
  • Organización de foros y consultas para reforzar reformas legales contra la violencia de género.

Además, Sheinbaum anunció que el año 2025 será reconocido como el “Año de la Mujer Indígena”, con el objetivo de visibilizar su papel histórico y promover su participación en el desarrollo del país.

Acompañada por integrantes de su gabinete y funcionarias de distintas instituciones, la presidenta reafirmó su compromiso con la igualdad y el respeto a los derechos de las mujeres, asegurando que su gobierno continuará trabajando para hacer realidad estos avances

La Suprema Corte Confirma el Derecho a Compensación Económica en Casos de Tareas del Hogar

La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha ratificado el derecho tanto de mujeres como de hombres a reclamar una compensación económica al finalizar una relación de matrimonio o concubinato, cuando han dedicado su tiempo principalmente a las labores del hogar y al cuidado de la familia.

La decisión fue tomada tras el análisis de un caso en el que un hombre buscaba una pensión compensatoria y una compensación económica para su exconcubina, fundamentando su aporte en las responsabilidades domésticas y en el cuidado de los hijos durante la convivencia.

A pesar del rechazo inicial de sus demandas, el hombre llevó su caso a un juicio de amparo directo, cuestionando la constitucionalidad de una disposición legal en el Código Civil de Guanajuato.

El Tribunal Colegiado desestimó el amparo, argumentando que la normativa no discriminaba y que ambos géneros podían acceder a la compensación económica si demostraban que las labores del hogar fueron su principal ocupación durante la relación.

La Suprema Corte respaldó esta interpretación, enfatizando que la norma no presupone roles de género, sino que se centra en la desventaja económica de quien se dedicó a las labores no remuneradas del hogar al término de la relación.

Con esta sentencia, la Suprema Corte reitera la igualdad de género en el acceso a la compensación económica tras una relación, basándose en la demostración de dedicación a las responsabilidades del hogar y el cuidado familiar, sin distinción de género.

La resolución, emitida por unanimidad de votos en sesión del 17 de abril de 2024, en el amparo directo en revisión 4316/2023, contó con la ponencia de la Ministra Ana Margarita Ríos Farjat.