Día: 1 mayo, 2025

El Estadio Alfredo Harp Helú se transforma en un epicentro galáctico para recibir el regreso de una de las fusiones más inesperadas y celebradas entre el deporte y la cultura pop. Disney y Los Diablos Rojos del México repiten una jugada que conquistó a la afición en 2024, con una segunda edición inspirada en Power of the Force, el universo expansivo de Star Wars que sigue encontrando nuevas formas de conectar con generaciones distintas.

Con motivo del May the 4th Be With You, la jornada oficial para celebrar a los Jedi, Sith, droides y criaturas interplanetarias, este 4 de mayo será el punto máximo de una celebración que ya comienza a desplegarse. La colección de este año, que incluye camisolas, playeras, hoodies y gorras, estará disponible desde el 2 de mayo en el propio estadio. La narrativa visual de las prendas toma como musa central a la Estrella de la Muerte, reimaginada en los tonos rojinegros que caracterizan a los Diablos.

La emoción se encendió desde el pasado 27 de abril, cuando los actores Diego Luna y Genevieve O’Reilly, protagonistas de Andor, visitaron el estadio capitalino. Ambos fueron recibidos por el equipo escarlata, quienes les entregaron en primicia la nueva edición especial del jersey. Como parte del homenaje, Diego Luna lanzó la primera bola del encuentro contra los Conspiradores de Querétaro, conectando con los fans de la saga y del béisbol en un mismo plano emocional.

Durante los enfrentamientos entre Los Diablos Rojos y los Guerreros de Oaxaca, programados para los días 2, 3 y 4 de mayo, la experiencia se extenderá con una serie de actividades pensadas para todas las edades. Desde una cabina para tomarse fotos al estilo galáctico, hasta el ya icónico Milk Truck que ofrecerá la mítica leche azul, la fiesta será completa. La propuesta se enriquece con activaciones de marcas como LEGO, Hasbro, Panini, Epic Games y Farmacias Similares, entre otras.

En paralelo, los tres encuentros podrán ser vistos a través de ESPN y Disney+, ampliando el acceso a la celebración desde cualquier rincón del planeta. La emoción de una saga legendaria se entrelaza con la pasión del diamante para recordarnos que, a veces, la Fuerza también se viste de rojo.

En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, desde Palacio Nacional se dio a conocer un anuncio que marca un punto de inflexión para la fuerza laboral en México. El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, presentó la estrategia oficial para implementar la jornada laboral de 40 horas, un cambio que se llevará a cabo de manera “paulatina y gradual” hasta concretarse en enero de 2030.

El funcionario detalló que esta transformación responde a una demanda histórica de la clase trabajadora. La presidenta Claudia Sheinbaum, desde el inicio de su gestión, asumió este compromiso como parte del eje número 60 dentro de su plan de gobierno, enmarcado en lo que ha denominado el “segundo piso de la transformación”.

Para garantizar que esta reducción de horas sea equitativa y funcional, se organizarán foros en distintas ciudades del país entre el 2 de junio y el 7 de julio. En estas mesas de trabajo participarán representantes de los sectores laboral, empresarial y académico. La intención es construir un modelo sostenible y justo que responda a las necesidades reales del país y de sus trabajadores.

“El objetivo primordial es construir en colectivo un modelo justo y eficaz para cumplir con la demanda histórica del pueblo de México”, afirmó Bolaños durante su intervención. Además, defendió la medida subrayando que reducir la jornada laboral no afecta la productividad, sino que otorga dignidad al trabajador al devolverle tiempo de vida personal y familiar.

Por su parte, la presidenta Sheinbaum subrayó que esta transformación se dará por consenso. Señaló que la implementación no será inmediata, ya que se busca alcanzar acuerdos que permitan asegurar verdaderas mejoras en las condiciones laborales. “Por eso, el día de hoy lo que abrimos son las mesas de trabajo para que nos sentemos con empresarios, los representantes sindicales, las y los trabajadores”, indicó.

La mandataria también enfatizó que no hay momento perfecto para defender los derechos laborales, reafirmando su convicción de que este proceso representa un avance necesario y justo. “Alguien dirá, ‘pues es que a lo mejor no es el mejor momento’. No. Siempre es un buen momento para defender a los trabajadores”, expresó con firmeza.

Con el arranque de estas mesas de diálogo y una ruta clara hacia el 2030, México comienza a escribir un nuevo capítulo en su historia laboral. El compromiso está trazado y el reloj ya corre hacia una jornada más humana, más justa y más moderna.

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) inició el 2025 enfrentando una compleja combinación de factores externos e internos. Durante el primer trimestre del año, la empresa estatal reportó una pérdida neta de 16 mil 92 millones de pesos, lo que representa un contraste considerable con las utilidades por mil 896 millones registradas en el mismo periodo de 2024.

El reporte enviado a la Bolsa Mexicana de Valores señala que el resultado negativo está directamente relacionado con el tipo de cambio y el encarecimiento de los combustibles, especialmente el gas natural. En los primeros tres meses del año, el tipo de cambio se ubicó en 20.43 pesos por dólar, muy por encima de los 16.7 pesos registrados en el mismo periodo del año anterior. Esta diferencia generó un efecto de pérdida por fluctuación cambiaria equivalente a 4 mil 234 millones de pesos.

Aunque las ventas de la CFE aumentaron 11.7 por ciento, alcanzando los 164 mil 989 millones de pesos, los costos operativos también subieron de forma considerable. La empresa informó que estos aumentaron 32.2 por ciento respecto al primer trimestre de 2024, debido en gran medida a las alzas internacionales en los precios del gas natural, cuyo costo medio subió 60 por ciento en el último año.

Pese a estos desafíos, la empresa destacó que las coberturas implementadas para el consumo diario de gas natural ayudaron a mitigar el impacto en costos. Gracias a ello, la utilidad operativa fue de 14 mil 45 millones de pesos, mientras que el Ebitda se ubicó en 36 mil 781 millones, con un margen de 22.3 por ciento respecto a sus ingresos totales.

La situación actual tiene como antecedente un cierre de 2024 marcado por fuertes pérdidas. Según los estados financieros auditados publicados en abril, la CFE reportó una pérdida anual de 271 mil 574 millones de pesos, más del doble de lo informado inicialmente. La empresa explicó que esta caída se debe a dos factores clave: el efecto del tipo de cambio y el cambio en el régimen fiscal derivado de su transformación en Empresa Pública del Estado.

Este nuevo estatus, vigente desde el 1 de noviembre de 2024, implicó una transición del régimen tributario del Título II al Título III. Como resultado, se registró un impacto contable único de 174 mil 954 millones de pesos por cancelación de ISR diferido. La CFE subrayó que este ajuste no afectó su flujo de efectivo, al tratarse de una provisión contable.

Con este panorama, la empresa eléctrica nacional navega un año marcado por retos operativos y transformaciones estructurales profundas.