Ximena Pichel, señalada públicamente como “Lady Racista”, fue agredida este viernes 25 de julio al salir de los juzgados de la Ciudad de México, luego de su primera audiencia por el delito de discriminación.
El incidente ocurrió minutos después de las dos de la tarde, cuando Pichel abandonó el inmueble sin dar declaraciones a la prensa. A su salida, un grupo de personas la esperaba en el exterior. Al verla, comenzaron a insultarla y le arrojaron líquidos, así como botellas, mientras ella intentaba retirarse del lugar.
“Vete a tu país”, se escuchó entre los gritos de quienes participaban en la agresión. La mujer, de nacionalidad argentina, corrió hacia un vehículo que ya la esperaba. Una vez dentro del automóvil, los ataques continuaron contra el vehículo, el cual arrancó de inmediato para alejarse de la zona.
Previamente, en el interior del juzgado, se había informado que la audiencia sería diferida para el próximo lunes. El Ministerio Público presentaría entonces la imputación formal correspondiente, en presencia del oficial de policía agraviado por los comentarios racistas de Pichel, hechos que ocurrieron semanas atrás y fueron ampliamente difundidos en redes sociales.
Según el artículo 206 del Código Penal de la Ciudad de México, el delito de discriminación es considerado un delito menor, pero con consecuencias legales claras. Establece una sanción que va de uno a tres años de prisión, entre 25 y 100 días de trabajo comunitario y una multa de entre 50 y 200 veces la unidad de medida y actualización (UMA), lo que equivale a un aproximado de entre 5 mil y 22 mil pesos mexicanos.
La ley sanciona cualquier acto que, con base en motivos como raza, nacionalidad, color de piel, idioma, orientación sexual, condición social, ideología o cualquier otra causa que atente contra la dignidad humana, busque anular o limitar los derechos de las personas.
A la par del proceso judicial, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) informó que Ximena Pichel tiene la obligación de tomar cursos especializados en la prevención de la discriminación.
La Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México confirmó que se abrió una carpeta de investigación en su contra, con base en el artículo 206, por posibles conductas de discriminación y ataques a la dignidad.
Autoridades capitalinas reiteraron su postura institucional en contra de cualquier tipo de manifestación de odio, verbal o física, en especial cuando se dirige a servidores públicos durante el ejercicio de sus funciones.