Los Servidores de la Nación, responsables de entregar los programas sociales de la Secretaría de Bienestar, trabajan jornadas de hasta 15 horas y colaboran en campañas de vacunación y en la atención de desastres naturales, como el huracán Otis. Sin embargo, sus solicitudes de vacaciones y materiales para sus labores fueron rechazadas, y al intentar formar un sindicato, fueron despedidos.
En Jalisco, 12 exfuncionarios decidieron crear el Sindicato de Servidores de la Nación (SINASEN) después de ser censurados y no recibir respuesta a sus demandas de mejores condiciones laborales. Estos trabajadores, que habían transitado de la estructura de defensa del voto de Morena a funcionarios públicos en 2019, no vieron renovados sus contratos.
Los despedidos aseguran que la falta de vacaciones, materiales de trabajo y las extenuantes jornadas laborales son problemas nacionales, no exclusivos de Jalisco. Por ello, continuarán con la formación del SINASEN y buscarán por la vía judicial ser reinstalados o recibir una indemnización acorde a sus más de cinco años de servicio.
El medio Animal Político intentó obtener una respuesta de la Secretaría de Bienestar sobre las denuncias de despidos injustificados y malas condiciones de trabajo, sin éxito al momento de la publicación.
La Secretaría de Bienestar divide a sus operativos en dos categorías: los Servidores de la Nación, cuyos nombramientos se renuevan cada tres meses, y los trabajadores de Unidad Básica Administrativa (UBA), contratados por honorarios con convenios mensuales. Ambos grupos realizan las mismas tareas en condiciones precarias y con horarios extenuantes, según Alfredo Hamden, uno de los despedidos.
Ante estas condiciones, los trabajadores en Jalisco decidieron organizarse en el SINASEN. Sin embargo, tras participar en la marcha del 1 de mayo, comenzaron a recibir amenazas y finalmente fueron despedidos el 1 de julio.
Desde entonces, han realizado movilizaciones en Jalisco para denunciar sus despidos sin obtener respuesta de las autoridades de Bienestar. Por ello, recurrieron a un juicio de amparo para buscar su reinstalación o indemnización.
El reclamo de estas condiciones y la formación del SINASEN provocaron que los trabajadores recibieran notificaciones de despido sin explicación alguna. También sufrieron amenazas para evitar que otros empleados hablaran con ellos.
Marcela Martínez, otra de las despedidas, denuncia un ambiente de abusos y amenazas constantes. A pesar de su condición de salud, sus superiores ignoraron sus necesidades y no tomaron en cuenta sus comprobantes de incapacidad. Al no obtener respuesta de las autoridades, decidió unirse a SINASEN.
Los ex trabajadores resaltan que, a pesar de sus esfuerzos, no han recibido el reconocimiento ni las condiciones laborales que merecen. Sin embargo, continúan luchando por justicia y mejores condiciones para todos los Servidores de la Nación.