Proponen nueva reforma laboral para garantizar descansos de trabajo

Proponen nueva reforma laboral para garantizar descansos de trabajo

Susana Prieto, diputada federal por Movimiento Regeneración Nacional (Morena), presentó una iniciativa de trabajo en la que se garantice al trabajador o trabajadora que por cada cinco días de trabajo se descanse dos, esto sin que afecte sus ingresos económicos.

Para garantizar que las y los trabajadores de México tengan descansos dignos en sus jornadas de trabajo, la diputada presentó su modificación al artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), donde se señalan los descansos mínimos a los que tiene acceso un trabajador, donde se expresa que mínimo descansará un día a la semana.

En la propuesta de Prieto Terrazas se señala que deberá de gozar dos días de descanso por cada cinco trabajados, es decir, se contempla que en el periodo de una semana (siete días), quien ejecute una acción o preste un servicio en favor del patrón deberá de descansar, por lo menos, dos días, lo cual tendrá un impacto positivo en su calidad de vida.

Asimismo, señaló que, en México, los tiempos de trabajo y la falta de días de asueto tiene repercusiones negativas en los empleados como el estrés laboral, ansiedad y menor satisfacción laboral y en la vida. La reducción de las horas laborables puede mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada de los empleados, aumentando su calidad y satisfacción.

Durante su exposición de motivos, la legisladora federal señaló que, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en 2020 se publicó un comparativo entre países y sus horas laborables acumuladas en un año., donde se reveló que los mexicanos trabajan 2 mil 124 horas anuales, mientras que el promedio de horas anuales trabajadas en los países de la OCDE es de mil 687.

Esto quiere decir que, en promedio anual, las y los mexicanos trabajan 437 horas más. Si estas horas se reparten en jornadas laborales de ocho horas, significa que en México se trabajan 54.6 días más que el resto de los países que integran la OCDE. Dicho dato se agudiza si se compara con naciones como Alemania, Holanda o Noruega donde trabajan mil 371, mil 419 y mil 424, horas anuales respectivamente.

Otro punto que consideró, que atiende a un contexto particular en México, fue que la clase trabajadora se tiene que desplazar por horas para llegar a sus centros de trabajo. Se calcula que pasan un promedio de 264 horas al año en el tráfico, lo que equivale a 20 días de su vida.

Agregó que, a largo plazo, se espera que esta iniciativa incida positivamente en la salud de la clase trabajadora, pues podría ser un factor que le reduzca el estrés y las enfermedades que deriven de éste como ansiedad, depresión y trastornos del sueño, así como el cambio de hábitos en tabaquismo, abuso del alcohol, dieta irregular y falta de ejercicio.

La iniciativa fue remitida a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su dictaminación y ésta se suma a las legislaciones que velan por el bienestar de las y los trabajadores, pues Movimiento Ciudadano (MC) propuso y aprobó en 2022 la iniciativa de vacaciones dignas, donde se pasaba de seis a 12 días de vacaciones después del primer año de servicio en una empresa.

Finalmente, cabe destacar que Morena es el partido mayoritario en la Cámara de Diputados, por lo que ese partido por sí sólo cuenta con las facultades para aprobar esta iniciativa, pues, al tratarse de una modificación a una ley y no a la Constitución, no se requiere de mayoría calificada (dos terceras partes), por lo que se podría esperar que, antes de que termine la LXV Legislatura (2024), las y los trabajadores que laboran seis días a la semana, puedan tener dos días de descanso y 12 días de vacaciones.

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SCJN condenó la quema de la piñata con la figura de Norma Piña en el Zócalo

SCJN condenó la quema de la piñata con la figura de Norma Piña en el Zócalo

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) dio a conocer su postura en torno a los actos que involucraron una piñata con la figura de Norma Piña. ministra presidenta del organismo, en el acto convocado por Andrés Manuel López Obrador (AMLO) el sábado 18 de marzo de 2023. En ese sentido, condenaron la “violencia” al considerarla una acción de odio.

Por medio de sus redes sociales, el Poder Judicial de la Federación (PJF) dio a conocer un mensaje en el cual enviaron un mensaje de apoyo a Norma Piña y condenaron “categóricamente las manifestaciones de violencia y odio”, tras la quema de una piñata con su rostro en el Zócalo de la Ciudad de México.

De igual forma, concluyeron su comunicado con la petición de cesar con las “acciones de odio” y la “violencia de género” en contra de la ministra presidenta del poder judicial.

Cabe recordar que durante el acto convocado por el presidente López Obrador en el primer cuadro de la capital, con motivo del 85 aniversario de la Expropiación Petrolera, un grupo de manifestantes exhibió una piñata con el rostro de la ministra Norma Piña.

Durante el pronunciamiento del discurso, la situación no sufrió sobresaltos. No obstante, una vez que el orador dio por terminada su intervención y abandonó el templete, las personas comenzaron a congregarse en torno a la figura hecha de cartón y tela negra en alusión a la toga magisterial utilizada por las personas en el cargo de ministras.

Después de algunos instantes, se abrió un círculo y la figura fue derribada por una decena de personas. Posteriormente se acercaron a ella para comenzar a patearla y golpearla con diversos objetos, aunque también le prendieron fuego en medio de los gritos con los que la gente demandó la salida de la ministra del cargo que ocupa en la actualidad.

El acto desató la polémica, pues algunos personajes lo consideraron como una agresión. Incluso, responsabilizaron a López Obrador por considerar que las acciones, acontecidas durante el mitin convocado por su iniciativa de conmemorar la fecha del 18 de marzo, fueron una alusión a al violencia en contra de Norma Piña.

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